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NEGOCIATEUR TECHNICO COMMERCIAL

TITRE RNCP 34079

Le négociateur technico-commercial exploite les potentialités de vente sur un secteur géographique défini dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise. Il élabore une stratégie commerciale omnicanale, organise et met en œuvre un plan d’actions commerciales et en évalue les résultats. 

Il prospecte à distance et physiquement des entreprises afin de développer son portefeuille client, d’atteindre les objectifs fixés et de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise.

Il conçoit et négocie des solutions techniques de produits ou de prestations de service. Il recherche les informations sur l’évolution du marché, de l’offre, de la concurrence, des modalités d'achat (appels d'offres), des comportements d’achat et des avis clients.

Il contacte les prospects/clients par téléphone, par des campagnes de publipostage ou de courriels, par les réseaux sociaux professionnels et lors de rencontres physiques, afin d’obtenir des rendez-vous.

Secteurs

Tous les secteurs d’activité qui nécessitent des technico-commerciaux pour leur développement.

Métiers

Technico-commercial, chargé d’affaires.

Compétences attestées

CCP 1 : Elaborer une stratégie commerciale omnicanale pour un secteur géographique défini.

CCP 2  : Prospecter et négocier une proposition commerciale.

Modalités pédagogiques

Alternance de cours théoriques et de cas pratiques. Un outil de liaison entre l’entreprise et Accès Métiers.

Un Espace Numérique de Travail (LN@) et un espace de partage en ligne  accessible 24h/24h (ressources documentaires, cours, échanges avec le formateur, suivi particulier). Une mise à disposition de matériels informatiques utilisables par les salariés en formation.  

Si vous êtes une personne en situation de handicap et que vous souhaitez aménager la formation pour y participer dans les meilleures conditions, contactez notre référente handicap pour analyser les possibilités d’adaptation à votre situation.

Poursuite d'études

Vous pouvez notamment poursuivre votre scolarité par un Bachelor, Licence PRO.

Pré requis

Niveau Bac ou d’un titre de Niveau 4 et / ou 2 ou 3 ans d’expérience professionnelle.

Modalités de recrutement

recrutement@accesmetiers.fr

Évaluations

Pré-évaluation : pour connaître le niveau de connaissances avant la formation.
En cours de formation : tests, études de cas, oraux, préparation aux épreuves d’examen avec des professionnels.
Suivi individuel et personnalisé en formation et en entreprise (livret d’évaluation).
En fin de formation : passage de l’examen du Titre Professionnel.

Statut et/ou financement

Apprentissage Professionnalisation

Formation continue CPF PRO A

Durée et rythme

En contrat d’alternance : 1  jour en centre de formation / 4  jours en entreprise.

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Niveau 5 (BAC+2)