Manager d'Unité Marchande

Objectifs

Le ou la Manager d’Unité Marchande vise l’atteinte des objectifs du magasin. Il développera la dynamique commerciale dans un environnement omnicanal.

 Il gérera l’approvisionnement, pilotera l’offre produits et réalisera le marchandisage. Il optimisera la performance économique et la rentabilité financière, il développera les ventes de services et de produits en tenant compte du parcours d’achat omnicanal.

 Il établira les prévisions économiques et financières et analysera les résultats afin de bâtir des plans d’actions pour atteindre les objectifs de l’unité marchande.

Certification et/ou validation des compétences

CCP 1 : Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal.

CCP 2 : Optimiser la performance et la rentabilité financière de l’unité marchande.

CCP 3 : Manager l’équipe de l’unité marchande.

Modalités pédagogiques

Alternance de cours théoriques et de cas pratiques. Un outil de liaison entre l’entreprise et Accès Métiers.

Un Espace Numérique de Travail (LN@) et un espace de partage en ligne  accessible 24h/24h (ressources documentaires, cours, échanges avec le formateur, suivi particulier). Une mise à disposition de matériels informatiques utilisables par les salariés en formation.  

Si vous êtes une personne en situation de handicap et que vous souhaitez aménager la formation pour y participer dans les meilleures conditions, contactez notre référente handicap pour analyser les possibilités d’adaptation à votre situation

Pré requis

Titulaire d’un Bac ou d’un titre de Niveau 4 et/ou 2 ou 3 ans d’expérience professionnelle

Évaluations

Pré-évaluation : pour connaître le niveau de connaissances avant la formation.

En cours de formation : tests, études de cas, oraux, préparation aux épreuves d’examen avec des professionnels.

Suivi individuel et personnalisé en formation (livret d’évaluation).

En fin de formation : passage de l’examen, le Titre Professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP).

Statut et/ou financement

Formation continue (CPF, Pro A)

Durée et rythme

300 heures

Intégration en formation tous les mois