Plan de formation

OBJECTIFS
Recenser et définir les actions de formation inhérentes au développement des compétences des salariés, à tout niveau de hiérarchie, afin d’accroître leur efficacité dans leur poste ou fonctions ou de les faire évoluer vers des postes en adéquation avec leurs compétences. L’optimisation des compétences et savoir faire des salariés permettra à l’entreprise de gagner en efficacité et en productivité. L’objectif de cette prestation est de permettre au manager de mieux évaluer les performances de ses collaborateurs et de mettre en place des plans d’action (formation, transferts vers un autre poste….) en vue d’optimiser la place de chacun au sein de l’entreprise et donc d’augmenter la rentabilité de chacun.

De plus la formation peut également être considérée comme un outil de management.

PREROGATIVES DE DEPART :

Analyse du besoin de prestation pour définir l’axe de réflexion :
– Elaboration et/ou analyse pour l’exercice à venir
– Elaboration et/ou analyse du plan de formation en cours de réalisation
– Analyse du plan de formation relatif à un exercice clos.

PROGRAMME DE LA PRESTATION :
Elaboration du plan de formation : Recueil d’informations, classification des formations (de 3 natures : adaptation au poste de travail, évolution des emplois et/ou maintien dans l’emploi, développement des compétences des salariés), calcul du budget (prise en charge OPCA), mise en forme du plan afin de pouvoir le présenter au Comité d’entreprise, délégué du personnel, direction…

ENTREPRISES CONCERNEES :
Toutes entreprises ou service RH.

DEROULEMENT DE LA PRESTATION :
Recueil des besoins, gestion des urgences et exigences de productivité
– La formalisation du plan
– Le budget prévisionnel
– Les tableaux de bord et de suivis
– L’évaluation
– L’analyse des résultats.

CONFIDENTIALITE :
Nous nous imposons un droit de réserve et de confidentialité vis à vis des informations dont nous pourrions avoir connaissance durant notre mission.

COÛT DE LA PRESTATION :
Le nombre de jours de prestations dépendra du constat des prérogatives de départ. Nous consulter pour toute demande de devis.