Accompagner à développer les qualités et les compétences nécessaires à leur réussite
Aider à prendre confiance et de vous apporter une expérience pour favoriser votre intégration et votre épanouissement professionnel
Assurer un enseignement général, technique et pratique conformément au référentiel du diplôme visé
Désigner un formateur référent pour assurer la liaison avec l’employeur et l’alternant(e)
Coordonner les relations entre l’alternant(e), l’employeur et l’équipe pédagogique
Informer l’employeur des absences de l’alternant(e) en formation
Organiser et veiller au bon déroulement des examens
Engagement alternant
Respecter les règles de bon fonctionnement de son entreprise
Travailler pour l’employeur et effectuer les travaux confiés en lien avec le métier préparé
Se montrer assidu pendant la formation au CFA. Un contrôle strict est organisé. Tout manquement est équivalent à une absence injustifiée du lieu de travail. En cas de répétition, ces manquements peuvent conduire à la rupture du contrat
Respecter le règlement intérieur du CFA
Participer aux révisions organisées pour préparer votre examen
Vous présenter à l’examen
Engagement entreprise
Confier à l'apprenti(e) une mission qui soit en relation directe avec l'objectif du diplôme visé par le contrat, offrir des conditions de travail satisfaisantes, de bonnes conditions d'hygiène et de sécurité
S'impliquer dans l 'organisation de la formation de l 'apprenti et faire diriger la formation par un maître l'apprentissage
S'engager à faire suivre à l 'apprenti la formation dispensée par le Centre
Prendre part aux activités destinées à coordonner la formation du Centre de Formation avec la formation pratique assurée par l'entreprise