Formation Maître d'Apprentissage / Tuteur ( MATU )

Certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Certification RS5515 par arrêté du 7 décembre 2021

Date de début des parcours certifiants : Fiche France Compétences

PREREQUIS

La présentation à la session d'examen est conditionnée par le respect de l'un des prérequis suivants :

• L'accompagnement d'au moins un apprenti/alternant sur la durée totale de son parcours
• D'une formation de maître d'apprentissage/tuteur en lien avec le référentiel de compétences

VOIES D'ACCES

Les voies d'accès envisageables au sein d'ACCES/métiers :

• La formation continue

La formation Maître d'Apprentissage / Tuteur est acessible par la voie de la formation continue dans le cadre du développement des compétences d'un projet de reconversion professionnelle.

La fiche RS5515 vous permet de prendre connaissance de l'accessibilité par la voie de la VAE.

Public concerné

Toute personne amenée à exercer une fonction de maitre d'apprentissage/tuteur d'un jeune ou adulte en formation.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Structurer l'exercice de la fonction tutorale afin de professionnaliser le rôle de maître d'apprentissage / tuteur, de garantir un accompagnement de qualité,

 

• Accueillir et intégrer durablement l'apprenant en mettant en place un environnement propice à son adaptation, à sa compréhension de l'organisation et à son engagement dans le parcours de formation,

 

• Accompagner le développement des compétences et l'autonomie professionnelle en organisant des situations d'apprentissage adaptées, en lien avec le centre de formation et les objectifs pédagogiques du parcours,

 

• Contribuer à la transmission des savoir-faire et à l'évaluation des acquis en s'appuyant sur l'activité professionnelle pour former, suivre et apprécier la progression de l'alternant dans une logique de montée en compétences.

PROGRAMME / COMPETENCES

Competence 1 : Accueillir et faciliter l'intégration de l'apprenti/alternant                                                                                                             

• Préparer l'arrivée de l'apprenti/alternant dans l'entreprise
• Accueillir l'apprenti/alternant à son arrivée dans l'entreprise
• Faciliter l'intégration de l'apprenti/alternant durant la période d'essai                                                  

Compétence 2 : Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle                                                          

• Suivre le parcours avec le centre de formation
• Organiser le parcours au sein de l'entreprise
• Accompagner l'apprenti/apprenant dans son parcours d'apprentissage                                              

Compétence 3 : Participer à la transmission des savoirs-faire et à l'évaluation des apprentissages                                                               

• S'appuyer sur des situations de travail pour développer l'apprentissage
• Guider la réflexion de l'apprenant/alternant sur ses activités professionnelles et d'apprentissages
• Evaluer les acquis des apprentissages en situation de travail

moyens pédagogiques

• Formation proposée en hybride (alternance de présentiel et de distanciel).

  Pour les séances en distanciel : utilisation des plateformes Parcooroo et OnlineManager (accès permanent aux ressources pédagogiques, échange Visio avec le groupe)

  • Alternance de théorie, d'exercices pratiques et de mises en situation
  • Pédagogie participative: le formateur utilise son expérience et s'appuie sur celles des stagiaires pour transmettre et entériner les pratiques à utiliser.

MODALITÉS D'ÉVALUATION DES ACQUIS

• Evaluation des apprentissages durant la formation : QCM et auto-évaluation

• Examen final : l'épreuve de certification est basée sur un questionnement à partir de productions réalisées en amont de l'examen :

   - Dossier professionnel : préparation de 2 situations professionnelles

DURÉE DE LA FORMATION

• 21 heures en présentiel et en distanciel.

La durée de la formation peut évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter.

MODALITÉS D'INSCRIPTION

Complétez le formulaire de pré-inscription en cliquant  ICI

Suite à votre pré-inscription :

• Votre demande sera étudiée par notre équipe,
• Un(e) chargé(e) de recrutement prendra contact avec vous par téléphone,
• Une date de formation sera positionnée

 

 

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