Optimiser son management

OBJECTIFS
– Mieux se connaître en tant que personne et en tant que manager
– Individualiser son management en fonction des profils pour renforcer son leadership et la motivation de chacun
– Apprendre à entretenir une dynamique de groupe
– Maîtriser les outils du management

PUBLIC :
Managers avec première expérience

DURÉE : 2 jours
PRE-REQUIS : avec une expérience en gestion d’équipe
 

PROGRAMME

SAVOIR SE POSITIONNER EN TANT QUE MANAGER :
– Redéfinir ma mission de manager
– Identifier mon style de management
– Connaître les différents styles de management et les adapter en fonction des situations

INSTAURER UN CLIMAT RELATIONNEL SEREIN ET CONSTRUCTIF :
– Maîtriser les fondamentaux de la communication interpersonnelle
– Développer son empathie et son assertivité, savoir dire « non »
– Utiliser le mode de communication approprié pour optimiser communication, motivation et performance (équité, confluence et exemplarité)
– Gérer les conflits et limiter le stress

OUTILS DU MANAGEMENT :
-> Maîtriser la délégation et ses différents niveaux
-> Les réunions et entretiens
-> Les tableaux de bords

MODALITÉS D’ÉVALUATION :
– Pré-évaluation : Pour connaître le niveau de connaissance avant la formation
– Évaluation de fin de formation : Pour mesurer la montée en compétence de chaque stagiaire

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

-> Mises en situation
-> Autodiagnostics
-> Étude de cas
-> Travaux en sous groupe

COÛT DE LA PRESTATION : Nous consulter pour toute demande de devis.</spa