Employé (e) Commercial (e) en magasin

Objectifs

Le titre d’Employé(e) Commercial(e) en Magasin contribue au développement de l’activité commerciale du magasin en garantissant la disponibilité des articles en rayon et en facilitant la relation commerciale avec la clientèle.

 Il(elle) assure l'approvisionnement, la mise en valeur des produits d'un rayon ou d'un point de vente et répond aux sollicitations des clients, les oriente et les conseille

Certification et/ou validation des compétences

CCP 1 : Approvisionner  un rayon ou un point de vente

CCP 2 : Accueillir et accompagner le client dans un point de vente

Modalités pédagogiques

Alternance de cours théoriques et de cas pratiques

 Un outil de liaison entre l’entreprise et Accès Métiers

Un Espace Numérique de Travail (LN@) et un espace de partage en ligne  accessible 24h/24h (ressources documentaires, cours, échanges avec le formateur, suivi particulier). Une mise à disposition de matériels informatiques utilisables par les salariés en formation.

 Si vous êtes une personne en situation de handicap et que vous souhaitez aménager la formation pour y participer dans les meilleures conditions, contactez notre référente handicap pour analyser les possibilités d’adaptation à votre situation.

Pré requis

A partir de la 3^ème

Sans condition de diplômes

Savoir de base (Lire, écrire, compter)

Évaluations

Pré-évaluation : pour connaître le niveau de connaissances avant la formation.

En cours de formation : tests, études de cas, oraux, préparation aux épreuves d’examen avec des professionnels.

Suivi individuel et personnalisé :  en formation (livret d’évaluation).

En fin de formation : passage de l’examen, le Titre Professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP). 

Statut et/ou financement

Formation continue (CPF, Pro A)

Durée et rythme

300 heures

Intégration en formation tous les mois